高績效者
李榮軍
1998年12月入職，現(xiàn)任華星公司3003車間機修班長。李榮軍退伍后即加入公司，20多年來，李榮軍退伍不褪色，秉持軍人作風(fēng)帶領(lǐng)機修班組出色完成車間下達的各項維修任務(wù)，有效保證了車間生產(chǎn)任務(wù)的高效完成。2022年上半年度績效考評為“S”。
“沒別的，就是干一行愛一行”
二十多年來，公司生產(chǎn)工具逐漸升級，大型先進器械、高端維修設(shè)備陸續(xù)進廠，機修班組工具由一開始手動的扳手、斧子升級為自動、電動的專業(yè)檢修機器。李榮軍和他趁手的“兵器”全年無休并肩作戰(zhàn)在各車間，守護著廠區(qū)里生產(chǎn)器械的健康運行，為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的基層保障。
時光荏苒，在李榮軍身上早已經(jīng)形成一套職業(yè)習(xí)慣，他每日提前進廠巡查、交接早晚班，召開班組安全會議，檢查生產(chǎn)設(shè)備運行情況。
冬日里霜降雨雪，夏日里高溫炙熱。李榮軍說，一年中最難熬的時候是冬季，手凍得張不開，而且設(shè)備物料等容易受凍凝固，要時刻打起精神，注意異常聲響變化，每日反反復(fù)復(fù)。45歲的李榮軍談起自己的工作滿是驕傲，“我啊，沒別的，就是干一行愛一行?？粗鴱S里發(fā)展越來越好，我很有成就感，覺得這份工作很有意義”。
“一線現(xiàn)場才是我的陣地”
機修工的工作一點也不簡單，做維修不僅要動手，還得要思考，舉一反三，總結(jié)規(guī)律，才能準(zhǔn)確判斷機器故障原因。剛被任命為機修班長時，李榮軍深感責(zé)任重大，機修裝備要梳理，程序要規(guī)范。經(jīng)過短暫的磨合后，其很快就適應(yīng)了班長角色，經(jīng)常帶領(lǐng)班組人員研究降本增效妙招，指導(dǎo)班組人員開展應(yīng)急演練、專項檢查?！笆率掠袎毫?，但做完一件，壓力也就減掉一點，隨之，工作動力就增強一點，這就是我的工作方式”，李榮軍說。
上班期間，辦公室基本見不到李榮軍的身影，想要找到他，得直接去檢維修現(xiàn)場。面對同事“想找你一趟可真難啊”的感嘆，他卻說：“一線現(xiàn)場才是我的戰(zhàn)場，我不得堅守陣地嘛?！币徊讲阶邅?，他以踏實能干、高度的責(zé)任心以及過硬的技術(shù)能力為車間解決的維修事項已數(shù)不勝數(shù)。
李榮軍印象最深的是有一次干燥機耙齒損壞，無法有效疏散開藥劑，需要把耙齒摘出來，焊好后再放進去，這是各耗時間還難度大的精細(xì)活，外請不到維修隊，他果斷穿上防護服，擠進管道附近，以最快速度完成任務(wù)。
“大家放心，有我在呢”
在李榮軍眼中，似乎不存在解決不了的困難。再著急忙慌的事情，看到李榮軍，大家心里都定了下來。他會說，“先別著急，別慌，慢慢捋清楚。來，我?guī)湍恪?，諸如此類的話語讓人倍感踏實?！安灰拢以谀闵砗罂粗?，你且放心大膽地操作”，這樣的一句話，給新進員工鼓起了勇氣。
李榮軍不服輸、不畏難，遇事敢于突破。在一次車間的檢維修過程中，車間反應(yīng)釜內(nèi)部銹蝕滴漏，可施工單位人員卻遲遲沒有進場，生產(chǎn)一直處于停工狀態(tài)，大家都著急上火?？粗蠡飪阂换I莫展的樣子，李榮軍下定決心說，“既然求人不行，那咱們就自己干”！就是憑著這樣一股勁兒，李榮軍帶頭沖鋒，連續(xù)搶修兩天兩夜后終于排除了隱患。
“我覺得李工像是散發(fā)能量的太陽，給予人一往無前的勇氣和力量”，“跟他在一起工作，從來聽不到半句怨言，我就喜歡他樂觀積極的勁頭兒”，與他工作過的人都這樣評價他。45歲的李榮軍對待工作依舊象軍人一樣純粹，每每攻克了難關(guān)之后，他爽朗清脆的笑聲都會將成功的喜悅帶給每一個人。
